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河南通许回应“村医集体辞职”:严格落实规定,关爱村医队伍

www.mamoru1020.com2019-07-19
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本周初,有关河南省通旭县乡村医疗集团辞职的消息受到广泛关注。本月8日,通旭县发出通知称,互联网上的新闻基本上不正确。谁撒谎的问题并不是一个令人信服的答案。

近日,阳光记者前往同徐县进行调查。昨天中午(11日),同徐县就事件的细节全面回应了中国之声。现在乡村医生的工作正常吗?活动结束后,将如何实施通旭县未来的整治措施?

拖欠费用,但最近已全部到位

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56岁的王凤涛在朱砂镇王沙村的村医医生工作了38年。在互联网上流传的辞职信中,他有了自己的名字。王凤涛告诉中国之声记者,同一天,有些同事说他会向保健中心反映并提醒他2019年的公共卫生服务费。他答应在联名信上写下他的名字:

“我签了那天,我真的没有表现出来。他们打电话给我。我说让我签名?他说他只是将医生名单交给医院院长,让总统登上榜首。反思,让2019年的公共卫生服务费设定得快一点。我说如果是这样的话,他可以。他说会为你签名,你不会来的。“

王凤涛说,事发前,政府确实违约了一些费用。这一点自始至终得到当地政府的认可。通旭县卫生委员会主任王伟说,目前,乡村医生的收入主要由三部分组成:公共卫生服务费,一般医疗费和基本药物零价补贴费。以前,确实有一些拖欠费用和补贴的案件。

2018年,按照村卫生服务人口的40%的公共卫生服务工作,人均基本上22元,部分这个差异,以前分配了14多件。这件作品现在已经填满了。在19年的上半年,所有的资金也都支付了。 7月9日,所有账户都到了乡镇卫生院。 7月10日,他们全都到了村里的医生那里。

记者走访了同徐县几个乡镇的村卫生室,村里的医生也证实了这一点。

乡村医生:工作负担沉重,希望改善治疗方法

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在当地调查期间,许多乡村医生反映的一个共同问题是工作量太大:

公共卫生真的很忙。我必须整天给人们血压和血?恰K侵械囊恍┤嗣磕旮叶巍U馐敲夥训摹S惺彼呛苊Γ谴爬制鳎潜凰偷降厣系娜恕8】导觳椋し懒餍胁『透哐梗⒎祷丶扑慊龅缱游募O窀谎惺彼梢栽诮】凳医校惺蹦惚匦肴ツ慵遥惚匦氡A粽掌蚱渌鳌>拖裎颐堑拇遄扇鲎匀淮遄槌桑钤兜募彝ゾ嗬胛郎枋┝焦铮嗬虢辶倜住?

同旭县卫生委员会主任王伟表示,通旭县有665名乡村医生为该县的基层服务:

“乡村医生在做这些工作的过程中真的很难。他们负责服务组的文件建立,体检,跟进,宣传,健康素养等,他们还需要在计算机上输入每个人的文件。说实话,这非常令人筋疲力尽。这很难。这个很贵。有时村里的个别医生觉得这项工作有点沉重,而且有这样的现象,但我们县没有项目。“

朱家镇陈寨村卫生院院长周金强今年37岁,已经是该地区最年轻的乡村医生。

“我认为如果对乡村医生的治疗提高一点,并且属于这一部分存在医疗风险,这些部分就可以解决了。这个团队仍然很干。年轻人将加入村医队。”/P>

同徐县36个村级医疗集体的辞职也引起了国家卫生和健康委员会的关注。需要调查原因,无论问题出在哪里,都必须立即纠正。

通旭县表示,下一步将是严格执行相关政策,重视基层村医疗服务体系建设。通旭县卫生委员会主任王伟说:下一步,我们将严格按照国家政策执行乡村医生的规定。二是加强村级医疗业务技能培训,关心和关心村级医疗队伍。让他们在保护人民的第一健康方面发挥更大的作用。

(原标题《河南通许回应“村医集体辞职”:严格落实规定 关爱村医队伍》)

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